Arbeitsweise

Jeder Entwicklungsprozess beginnt mit einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch. Ziel des Erstgesprächs ist es einander kennenzulernen, Ihr Anliegen zu verstehen und die gewünschten Ziele des Prozesses gemeinsam zu definieren.

Wir erarbeiten ein maßgeschneidertes Programm für Sie, welches auf Ihr Anliegen, Ihre Wünsche und definierten Zielen abgestimmt ist. Das Programm enthält in der Regel körperliche Bewegungsequenzen, muss aber nicht. Im Entwicklungsprozess setzen wir entsprechende Maßnahmen (gezielte Fragetechniken, Spiegeln, Arbeit mit Visionen, Bildern und Metaphern, etc.), die Ihnen ermöglichen Ihre Ziele zu erreichen.

Ein Coachingprozess umfasst je nach Thema und Zielsetzung ca. 5 - 10 Coachingeinheiten. Im Anlassfall kann auch ein Kurzcoaching (1 - 3 Einheiten) durchgeführt werden.